Hoy recibimos el Distintivo Óptima que reconoce la labor de la firma por comprometernos con la 𝗶𝗴𝘂𝗮𝗹𝗱𝗮𝗱 de oportunidades entre hombres y mujeres y por incentivar la puesta en práctica de 𝗽𝗼𝗹í𝘁𝗶𝗰𝗮𝘀 𝗱𝗲 𝗮𝗰𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝗽𝗼𝘀𝗶𝘁𝗶𝘃𝗮 en esta materia.⁣

𝗟𝗔𝗦 𝗟𝗘𝗬𝗘𝗦 𝗡𝗢 𝗕𝗔𝗦𝗧𝗔𝗡 𝗧𝗘𝗡𝗘𝗠𝗢𝗦 𝗤𝗨𝗘 𝗛𝗔𝗖𝗘𝗥 𝗔𝗟𝗚𝗢 𝗠𝗔́𝗦

Igualdad: Llevamos años implantando medidas y desarrollando políticas que mejoran nuestro modelo de gestión. Buenas prácticas que forman parte de un proceso de 𝗺𝗲𝗷𝗼𝗿𝗮 𝗰𝗼𝗻𝘁𝗶𝗻𝘂𝗮…⁣

¿𝗣𝗔𝗥𝗔 𝗤𝗨𝗘́?

A las empresas se las exige no solo que vendan productos y servicios, sino que tomen un papel activo creando 𝙨𝙤𝙘𝙞𝙚𝙙𝙖𝙙𝙚𝙨 𝙢𝙚𝙟𝙤𝙧𝙚𝙨.⁣⁣
Nuestro granito de arena es este, contribuir a la 𝘁𝗿𝗮𝗻𝘀𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻 de la sociedad desde la 𝘯𝘶𝘦𝘴𝘵𝘳𝘢, compuesta por 80 personas con las que seguimos aprendiendo y compartiendo conocimiento y experiencia cada día. Por eso, vale la pena 𝗱𝗲𝗳𝗲𝗻𝗱𝗲𝗿 𝘀𝘂𝘀 𝗱𝗲𝗿𝗲𝗰𝗵𝗼𝘀 y procurar su bienestar también en el ámbito #laboral.⁣

Recogió este reconocimiento Javier Pomarino como integrante de la Comisión de Igualdad y Responsable de Administración de Personas de RBH Global.⁣

Igualdad hombres y mujeres

La igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres es fundamental por una serie de razones importantes:

  1. Justicia y derechos humanos: Todas las personas, independientemente de su género, merecen igualdad de trato y oportunidades en todos los aspectos de la vida, incluyendo el ámbito laboral, la educación y la participación en la sociedad.
  2. Desarrollo económico: Contribuye al crecimiento económico y la prosperidad de una sociedad. Cuando las mujeres tienen las mismas oportunidades que los hombres, pueden contribuir plenamente a la fuerza laboral y la economía en general.
  3. Innovación y creatividad: Fomenta la innovación y la creatividad. Diferentes perspectivas y enfoques enriquecen la toma de decisiones y pueden llevar a soluciones más efectivas y a una mayor adaptabilidad a un entorno en constante cambio.
  4. Salud y bienestar: Cuando las mujeres tienen igualdad de acceso a la atención médica, la educación sexual y reproductiva, y otros servicios de salud, esto tiene un impacto positivo en la salud de la sociedad en su conjunto.
  5. Desarrollo personal y profesional: Permite a las personas alcanzar su máximo potencial. Esto no solo beneficia a las personas individualmente, sino que también beneficia a la sociedad en general al aprovechar todo el talento disponible.
  6. Reducción de la pobreza y la desigualdad: Está estrechamente relacionada con la reducción de la pobreza y la desigualdad. Cuando las mujeres tienen acceso a empleos remunerados y a recursos económicos, tienen más probabilidades de escapar de la pobreza y de mejorar las condiciones de vida de sus familias.

La igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres es esencial para construir una sociedad justa, próspera, innovadora y saludable. Promoverla no solo es un imperativo ético, sino que también tiene beneficios tangibles para las personas y la sociedad en su conjunto.