RBH GLOBAL renueva su adhesión al Pacto Mundial de las Naciones Unidas para la promoción de una gestión empresarial ética e igualitaria.

 

El Pacto Mundial de Naciones Unidas es una organización que promueve los Objetivos de Desarrollo Sostenible(ODS) y busca generar un movimiento internacional de empresas que se alineen con principios de derechos humanos, sociales y medioambientales. ¿Cómo? Impulsando a las empresas a adoptar políticas sostenibles y socialmente responsables, teniendo que informar sobre sus actuaciones.

El Pacto Mundial de las Naciones Unidas tiene diez principios básicos, centrados en los derechos humanos, trabajo, medio ambiente y lucha contra al corrupción, y son:

 

1. Las empresas deben apoyar y respetar la protección de los derechos humanos proclamados internacionalmente.

2. Asegúrese de que no sean cómplices de abusos contra los derechos humanos.

3. Las empresas deben defender la libertad de asociación y el reconocimiento efectivo del derecho a la negociación colectiva.

4. La eliminación de todas las formas de trabajo forzoso u obligatorio.

5. En el Pacto Mundial de Naciones Unidas la abolición efectiva del trabajo infantil es indispensable.

6. La eliminación de la discriminación en materia de empleo y ocupación.

7. Las empresas deben apoyar un enfoque de precaución ante los desafíos ambientales.

8. Emprender iniciativas para promover una mayor responsabilidad ambiental.

9. Fomentar el desarrollo y la difusión de tecnologías respetuosas con el medio ambiente.

10. Las empresas deben trabajar contra la corrupción en todas sus formas, incluidas la extorsión y el soborno.

 

Desde RBH Global queremos formar parte del cambio y por eso nuestro compromiso ha ido en aumento, implicándonos con las personas, la sociedad y el planeta, ya que más que nunca la participación debe ser de todos, dirigentes, empresas y ciudadanos.

 

Nuestro objetivo es seguir creciendo en la mejora continua.

 

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