En RBH Global queremos compartir con orgullo una noticia muy importante para nosotros: nuestro presidente ejecutivo, Pablo Roberto, ha sido elegido nuevo presidente de la Fundación EXECyL para el período 2025-2029. Este nombramiento no solo refuerza la vinculación de RBH con el tejido empresarial de Castilla y León, sino que también marca el inicio de una etapa de consolidación y crecimiento para EXECyL como red de excelencia empresarial.
¿Qué significa este nombramiento de nuevo presidente de la Fundación EXECyL?
Fundación EXECyL, la Fundación para la Excelencia Empresarial de Castilla y León, ha constituido su nuevo Consejo de Dirección en su reunión de Patronato celebrada el 19 de noviembre de 2025, en la sede del Consejo Económico y Social de Castilla y León. El equipo elegido para esta etapa refleja una gran diversidad: está formado por representantes de compañías de distintos sectores y tamaños, lo que demuestra el compromiso de EXECyL con una visión colaborativa y plural.
Desde la perspectiva de RBH Global, que Pablo Roberto asuma el cargo de nuevo presidente de la Fundación EXECyL representa un paso estratégico con múltiples beneficios:
Alineación con nuestra misión: RBH Global siempre ha creído en la colaboración y la excelencia. Liderar EXECyL nos permite participar activamente en la promoción de prácticas empresariales más responsables, innovadoras y sostenibles.
Visibilidad y posicionamiento: Al estar al frente de la Fundación, fortalecemos nuestra marca en Castilla y León y reafirmamos nuestro compromiso con el desarrollo empresarial de la región.
Red de sinergias: El hecho de compartir Consejo con líderes de grandes empresas (Mercadona, Michelin, NTT DATA…) abre puertas a nuevas colaboraciones, alianzas y proyectos conjuntos.
Contribución real al talento local: A través de EXECyL, podemos impulsar iniciativas que beneficien a jóvenes profesionales, pymes y otras organizaciones, promoviendo el ecosistema empresarial de Castilla y León.
Liderazgo con propósito: Este rol refuerza nuestro propósito más allá del negocio: estar en primera línea para apoyar a una red que transforma, conecta y genera valor sostenible para la Comunidad.
La hoja de ruta 2025-2029: cuatro pilares para generar impacto real
En su intervención como nuevo presidente, Pablo Roberto dejó claro cuál es su ambición para esta nueva etapa: consolidar lo que ya se ha construido, pero también impulsar una EXECyL más útil, más abierta y más presente en toda la Comunidad. Para ello, el Consejo de Dirección ha definido una hoja de ruta basada en cuatro ejes estratégicos:
- Construir sobre el legado: aprovechar el sólido trabajo previo de EXECyL y reforzar las iniciativas que han demostrado buen impacto en sus organizaciones asociadas y en la sociedad.
- Refuerzo de la esencia de EXECyL: mantener su identidad como un espacio para compartir buenas prácticas con generosidad y favorecer la cercanía, donde tanto grandes empresas como pymes aportan y reciben valor.
- Generar impacto en Castilla y León: aumentar la calidad y relevancia de las acciones de la Fundación, intensificar su presencia territorial y visibilizar las buenas prácticas de sus miembros.
- Fomentar la participación: invitar a más organizaciones y profesionales a sumarse a la red EXECyL, para enriquecer aún más el intercambio de conocimiento y la competitividad del ecosistema.
Además, el nuevo Consejo tiene ya marcada en su calendario una fecha clave: su primera reunión de trabajo está prevista para el 15 de diciembre, y uno de los temas centrales será la preparación del 20.º aniversario de EXECyL en 2026, un momento histórico para la Fundación.
Reconocimiento al pasado y mirada al futuro
Durante la constitución del nuevo Consejo, EXECyL ha reconocido el trabajo de la etapa anterior bajo la presidencia de Galletas Gullón (David Casañ), agradeciendo su dedicación y compromiso. Asimismo, Paco Hevia, figura clave en la Fundación, ha sido nombrado Patrono de Honor, reconociendo su legado y su vínculo ahora permanente con la organización.
Desde RBH Global, recibimos este nuevo capítulo con mucha ilusión. Vemos en él una oportunidad para inspirar proyectos con impacto real, fortalecer alianzas estratégicas y aportar nuestra mirada experta al servicio de una Fundación que tiene como misión fomentar la excelencia empresarial en Castilla y León. Con Pablo Roberto al frente, confiamos en que EXECyL dará un salto cualitativo que beneficiará no solo a sus socios, sino a todo el ecosistema empresarial de la región.
Composición del nuevo Consejo de Dirección (2025-2029)
A continuación, un gráfico conceptual con la estructura del Consejo:
| Rol | Miembros principales |
|---|---|
| Presidente | Pablo Roberto (RBH Global) |
| Vicepresidencias | Laura del Palacio (Mercadona); Pedro Pisonero (Iberaval); Santiago Aparicio (CEOE Castilla y León) |
| Vocalías | Adecco; Grupo EULEN; Galletas Gullón; Grupo CFI; Getronics; INCOSA; Michelin; NTT DATA; Sáenz Suministros Industriales; Serbatic; Sevenreeds (Ambientair) |
| Secretaria | Susana Aguado (Directora de EXECyL) |
Este tipo de consejo activará una gobernanza más robusta para los próximos cuatro años, guiada por la visión compartida de impulsar prácticas de excelencia y cooperación entre empresas.