Contrataciones de parados de larga duración

Se bonificarán las contrataciones de parados de larga duración desde el 13 de abril como medida para el fomento de empleo se han aprobado una serie de medidas a partir del Real Decreto-Ley 8/2019 de 8 de marzo.. Estas bonificaciones supondrán:

  • Una cuantía de 108,33 euros mensuales a lo largo de tres años para los hombres (1.300 euros al año)
  • Una cuantía de 125,00 euros mensuales a lo largo de tres años en el caso de tratarse de mujeres (1.500 euros al año)

Para los contratos a tiempo parcial, se bonificará la parte proporcional a la jornada que realice el trabajador o trabajadora.

Los requisitos para ser considerado parado de larga duración se reducen a estar inscrito como desempleado en la oficina correspondiente durante al menos doce meses de los dieciocho meses anteriores a la contratación, independientemente de la edad que tenga dicho trabajador o trabajadora.

El empresario empleador, por su parte, deberá mantener la contratación del trabajador o trabajadora durante tres años, al menos, así como el nivel del empleo de la empresa que la empresa obtuvo con dicha contratación durante al menos 2 años de que se celebró dicho contrato.

En caso de incumplimiento la empresa tendrá que devolver las bonificaciones siempre y cuando no se encuentre entre las siguientes excepciones:

Despido procedente, muerte, incapacidad permanente total, absoluta o gran invalidez, jubilación, dimisión…

Javier Pomarino Carnero

Departamento de Personas del Grupo