FALTAS Y SANCIONES LABORALES

FALTAS Y SANCIONES LABORALES

  El Estatuto de los Trabajadores (ET), da potestad a la empresa de sanción a un trabajador por incumplimiento de sus obligaciones laborales, es decir, por la comisión de faltas, siempre que se ajusten a las recogidas en el propio ET o en el Convenio Colectivo...