

por RBH-Global | Nov 9, 2022 | Sin categoría
El Estatuto de los Trabajadores (ET), da potestad a la empresa de sanción a un trabajador por incumplimiento de sus obligaciones laborales, es decir, por la comisión de faltas, siempre que se ajusten a las recogidas en el propio ET o en el Convenio Colectivo...Utilizamos cookies propias y de terceros para fines analíticos y para mostrarle publicidad personalizada en base a un perfil elaborado a partir de sus hábitos de navegación (por ejemplo, páginas visitadas). Para más información consulte la política de cookies. Puede aceptar todas las cookies pulsando el botón "Aceptar" o configurarlas o rechazar su uso pulsando el botón "Configurar". Política de Cookies